A raíz de un post que ley de dos ideas, que me resulto sensacional. Me quede pensando como a travez del tiempo nos pasamos aprendiendo metodologías para que el equipo sea más productivo, en vez de concentrarnos en formar buenos equipos. Nos preocupamos más en la daily meeting que en programador trabaje, pueda trabajar y se sienta feliz con su trabajo.
Tal vez es más fácil diseñar una metodología nueva en vez de preocuparse por el equipo. Por ejemplo, un equipo bien capacitado en una metodología la cual a modificado según su forma de trabajo y de forma que el mismo cree que es más productivo va a ser más productivo que un equipo que sigue la ultima y más top de las metodologías. Además la persona se va a sentir cómoda y feliz con su trabajo.
En conclusión seguir una metodología a raja tabla, hacer cosas inútiles solo por la metodología es una perdida de tiempo. Tiempo que sería más útil para unir al equipo limar asperezas y crear un ambiente agradable para trabajar.
Y recuerden leer www.dosideas.com que esta muy buena esta web.
